Contagem segue fortalecendo sua economia e mantendo-se entre os municípios com maior geração de empregos formais em Minas Gerais. Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, o município registrou, no primeiro quadrimestre de 2025, um saldo acumulado de 3.758 novos postos de emprego. Desse total, 2.152 vagas foram preenchidas por mulheres, resultado que vai ao encontro das políticas públicas desenvolvidas pela Prefeitura de Contagem que visam fortalecer a autonomia feminina no mercado de trabalho.
Em um comparativo referente ao mesmo período dos últimos quatro anos, Contagem apresentou um crescimento exponencial no saldo de novos empregos para mulheres, saindo de 33 novos postos em 2022 para 2.156 em 2025. Os números mostram que as ações da Prefeitura que visam promover a igualdade de gênero e garantir que homens e mulheres tenham os mesmos direitos e oportunidades são prósperas e eficazes.
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Proporcionalmente, entre as cinco maiores cidades de Minas Gerais, Contagem é a segunda que mais gerou novos postos de trabalho para mulheres nos primeiros quatro meses de 2025, ficando atrás apenas de Juíz de Fora, onde as mulheres conseguiram 65% das vagas ofertadas. Neste cenário, em Contagem, 57% das vagas de emprego disponíveis foram preenchidas por trabalhadoras do sexo feminino. O ranking é composto, respectivamente, por Uberlândia (46%), Belo Horizonte (34%) e Betim (21%).
Glaucia Moreira, profissional de departamento pessoal, conseguiu uma realocação no mercado em fevereiro deste ano. Ela reconhece a importância das políticas públicas que incentivam as mulheres a buscarem novas formas de trabalho, mas também enfatiza que a coragem e a disposição feminina são diferenciais. “Acredito que hoje estamos mais corajosas e dispostas a ir atrás do que queremos, de não sermos mais somente a mulher da casa, mas uma mulher com carreira. A gestão da política pública tem aberto uma visão de empreendedorismo feminino, facilitando a vida da mulher. Quando mulheres têm acesso a empregos ou conseguem empreender, isso melhora as condições de vida das famílias, com reflexos positivos na saúde, educação e bem-estar das próximas gerações”, destaca a profissional.
Incentivo ao empreendedorismo feminino
Entre as iniciativas da Prefeitura de Contagem que buscam o incentivo à empregabilidade da mulher, destaca-se o “Ela Conexões”, proposta intersetorial da administração, que ofereceu uma série de palestras, rodas de conversas e consultorias voltadas para o público femino que buscava realocação no mercado de trabalho ou o primeiro emprego. Na ação, realizada em março de 2025, foram conduzidas mais de 100 entrevistas de empregos para diferentes áreas e 22 mulheres foram contratadas para funções como auxiliar de logística e administrativo, repositor de mercadorias e assessora de vendas.
A superintendente de Promoção e Apoio à Formalização e ao Empreendedorismo, Renata Rocha, foi uma das organizadoras do “Ela Conexões” e destaca a importância da inserção da mulher no empreendedorismo. "A proposta da Secretaria de Desenvolvimento Econômico é inspirar e fortalecer o papel da mulher neste universo, por meio de capacitações voltadas às necessidades do empreendedorismo feminino, além de incentivar o debate sobre a importância da participação feminina, tanto na esfera pública quanto na iniciativa privada.", apontou a superintendente.
Políticas públicas desenvolvidas pela Prefeitura visam fortalecer a autonomia feminina no mercado de trabalho
Fotos: Janine Morais / PMC
Luciana Santos é empreendedora em Contagem e participa de diversas palestras oferecidas pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico. Ela enxerga na iniciativa um importante meio de prosperar nos negócios. “Esse é um trabalho lindo. A partir de agora, todas as atividades que a Sedecon fornecer, eu vou participar. É muito edificante e a gente fica feliz em adquirir conhecimento, especialmente por meio de pessoas que, antes, eram como nós e que estavam iniciando”, destacou a empreendedora.
Engajamento das mulheres no mercado de trabalho
Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) 2022, quase metade das famílias brasileiras são chefiadas por mulheres. Em Minas Gerais, esse número chega a 45%. Pensando nisso, a Prefeitura de Contagem realiza diversas ações que buscam dar apoio às mulheres, em especial aquelas que exercem jornada dupla, no mercado de trabalho e realizando atividades domésticas.
Somente em 2025, a Prefeitura abriu mais de 1.300 novas vagas para crianças de 1 a 3 anos nos Centros Municipais de Educação Infantil (Cemeis), ampliando os atendimentos em quase 40%, possibilitando que as mulheres mães possam realizar atividades remuneradas. O número de crianças matriculadas na rede municipal de ensino de Contagem já chega a 3.193 crianças na referida faixa etária. Em relação às crianças de 4 e 5 anos, o atendimento é universalizado, ou seja, todas as crianças dessa idade têm o direito à vaga garantida em uma das unidades educacionais do município. Em 2025, são 8.378 crianças de 4 e 5 anos matriculadas.
Outra importante iniciativa que busca incentivar o protagonismo feminino são as pontuações diferenciadas para as mulheres que se inscrevem nos editais de fomento à cultura da Prefeitura, iniciativa que tem aumentado o número de projetos aprovados idealizados por mulheres. Em 2024, 46% das iniciativas contempladas nos editais do fundo Municipal de Incentivo à Cultura de Contagem tiveram proponentes mulheres. Reconhecendo a necessidade de um olhar mais atento para as mulheres, a Prefeitura de Contagem também criou, neste ano de 2025, a Secretaria de Mulheres e Juventudes.
A secretária de Mulheres e Juventudes de Contagem, Camila Marques, destaca que o resultado do Caged é um reflexo do fortalecimento das políticas públicas voltadas paras as mulheres no município. “Uma das diretrizes do nosso governo com a criação da Secretaria de Mulheres e Juventudes é que a gente possa garantir a autonomia financeira das mulheres. Nesse sentido, o resultado de mais mulheres contratadas no mercado de trabalho em Contagem demonstra a eficácia desse compromisso. Muitas ainda são chefes de família, especialmente as monoparentais, então, garantir essa autonomia financeira também é garantir o sustento de várias famílias.”.
Serviço
As mulheres interessadas em mais informações sobre empreendedorismo feminino podem entrar em contato com a Secretaria de Desenvolvimento Econômico pelo telefone de atendimento: (31) 3391-1233 / (31) 3352-5070 / (31) 3615-0489 ou (31) 97309-3239.
